Bien

J'ai le plaisir d'informer les lecteurs de Howler de l'article LegalEase de mars 2021, Nomades numériques accueillis au Costa Rica. Le gouvernement du Costa Rica a signé la loi n ° 10008 «Loi pour attirer les travailleurs et les fournisseurs distants de services internationaux», connue sous le nom de loi sur les nomades numériques.  

Cela apporte des nouvelles passionnantes à ceux qui souhaitent vivre au Costa Rica tout en travaillant à distance. Comme nous le savons, de nombreuses entreprises sont passées à un modèle de travail à distance en raison du COVID-19. Ce changement dans l'environnement de travail traditionnel a permis à des milliers d'employés de devenir des nomades numériques et de vivre où ils le souhaitent.

La loi #10008 crée une catégorie spéciale qui permet aux travailleurs étrangers de travailler à distance depuis le Costa Rica.

"Dans la situation actuelle, où la reprise du tourisme pourrait s'étendre jusqu'à trois ans avant de revenir à la demande d'avant la pandémie, le segment des nomades numériques est la clé du rebond du secteur", a déclaré M. Gustavo Segura, ministre du Tourisme.

Les exigences énoncées à l'article 10 de la loi n ° 10008 sont les suivantes :

  1. Recevez un paiement mensuel stable, un revenu fixe ou un revenu mensuel moyen, au cours de la dernière année, d'un montant égal ou supérieur à 3,000 XNUMX $ US ou son équivalent. Si le demandeur décide que les membres de sa famille recevront également les prestations, le montant minimum de revenu sera de 4,000 XNUMX USD. La preuve de revenu peut être présentée par des relevés bancaires justifiant le revenu minimum ou par d'autres moyens qui seront indiqués dans les règlements de cette loi.
  2. Obtenir assurance services médicaux qui couvre le demandeur pendant toute la durée de son séjour dans le pays. Toute la famille doit également être couverte si elle demande son inclusion en tant que bénéficiaire.
  3. Effectuer un paiement, une seule fois, pour l'octroi d'un visa non résident en tant que Travailleur ou fournisseur de services à distance. Le montant sera déterminé par des règlements émis par la Direction générale de la migration et des étrangers.
  4. Toute autre exigence de la Loi générale sur les migrations et loi sur l'immigration n° 8764.
  5. Tous les paiements ou salaires reçus doivent provenir de l'étranger. Par conséquent, les bénéficiaires ne pourront pas effectuer des travaux ou des services rémunérés à l'intérieur du pays (article 14). 

 

Conformément à la nouvelle loi, les télétravailleurs éligibles recevront les avantages suivants :

  1. Statut d'immigration: Les bénéficiaires se verront attribuer la catégorie de non-résident, sous-catégorie « Travailleurs ou fournisseur de services à distance ». La prestation d'immigration sera accordée pour un an, prorogeable pour une seule période d'une année supplémentaire. Pour autoriser cette prolongation, le bénéficiaire doit avoir séjourné au moins 180 jours au cours de l'année initialement accordée. (Article 15).
  2. Impôt sur le revenu: Exonération totale de l'impôt sur le revenu, tel que défini au titre I de la loi relative à l'impôt sur le revenu n° 7092 du 21 avril 1988 et ses modifications. En aucun cas, les bénéficiaires ne seront considérés comme des résidents habituels du pays à des fins fiscales, et les revenus qu'ils ont reçus de l'étranger ne seront pas considérés comme provenant d'une source costaricienne (article 16).
  3. Importation de matériel: Exonérés du paiement de toutes les taxes sur l'importation d'équipements personnels informatiques, de télécommunications ou similaires de base, nécessaires à l'exercice de leurs fonctions ou à la prestation de leurs services, tant qu'ils respectent les règles de proportionnalité qui seront dictées par le Direction nationale des douanes du Ministère des finances (article 17).
  4. Permis de conduire: Le permis de conduire délivré dans le pays d'origine du bénéficiaire sera valable pour conduire au Costa Rica (article 19).
     
  5. Ouverture de comptes bancaires: Les bénéficiaires pourront ouvrir des comptes d'épargne dans les banques du système bancaire national, dans le respect du cadre légal en vigueur contre le blanchiment d'argent (article 20).

Cette loi attend un règlement administratif pour son application et devrait être publiée en octobre 2021.

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