הייתי בערך בן 13, אולי צעיר יותר, כשפגשתי לראשונה את סילביה קסטרו בקוסטה ריקה. האבות שלנו היו חברים וכבר יותר מ-50 שנה. סבתה של סילביה הובילה את אבא שלי במעבר כשהורי התחתנו ב-1970. עד כדי כך הם היו קרובים. אני זוכר שהספרדית שלי לא הייתה כל כך לוהטת אבל האנגלית שלה הייתה טובה יותר, אז היה לנו את זה במשותף, בנוסף לרוקנ'רול ששלט במצעדי הפופ. לסילביה ולי היה גם את הדבר הזה לפאנק רוק שהגדיר את הרוח המרדנית הזו שאנו חולקים עד היום. 

הלכנו לבית ספר באותן ערים בזמנים שונים, ודרכינו לא הצטלבו שוב עד בעשור האחרון, עם סילביה במקום הראשון באוניברסיטה לטינו-אמריקאית למדע וטכנולוגיה (ULACIT), הפרטית מספר 1 של אמריקה הלטינית. אוניברסיטה דו לשונית. למרות שאני קצת יותר מבוגר, היא תמיד הייתה אחות גדולה עבורי, והייתה ההתייחסות שלי בזמן שניווטתי עסקים ותרבות אמריקה הלטינית. אני לא חושב שהייתי מחזיק מעמד כל כך הרבה זמן או מגיע כל כך רחוק בלי לדעת שהיא נמצאת במרחק שיחת טלפון.

היה נהדר לשוחח איתו סילביה  לאחרונה, ולקבל את ההזדמנות הזו לחלוק עם קוראי האולר את הדגשים האלה של מה שהיה לה לספר לי.

עם אילו אתגרים אתה מתמודד? 

אני חושב שהאתגרים העומדים בפניהם היום הם האתגרים שעמם מתמודדים רוב בעלי החברות. זה קורה במיוחד כשאתה אישה, כי אז לא יש לך רק את המכשולים - המכשולים הקבועים שיש לכולם במונחים של ביורוקרטיה ביורוקרטית - אלא יש גם שוביניזם. יש גם חוסר אמון גדול ביוזמה פרטית. אז אתה תמיד צריך להוכיח לכולם שאין לך אינטרס אישי בכל מה שאתה מקדם, אבל גם יש חוסר אמון במגזר הציבורי. אז בסביבה של היעדר אמון הדדי, זה פשוט מאוד קשה לנהל משא ומתן ולדחוף את סדר היום שלך, בין אם הוא אישי או מקצועי. וברור שזה משהו שהוא גם מותאם אישית, לא רק מגדר. 

מה מניע אותך? 

בהתחלה, ממש בתחילת חיי היה לי את הנושא הזה שבו הייתי צריך להוכיח משהו. גדלתי בתחושה שאני לא מספיק טוב, ובגלל ההרגשה הזו, חשבתי שאנשים אחרים לא חושבים שאני מספיק טוב. אז הייתי צריך להראות להם, אתה יודע, הייתי חייב להראות להם שהם טעו. בנוסף, ביליתי את 40 השנים הראשונות של חיי בלהראות לכולם טועים. 

בהתחשב במונחים של זה, כנראה שעליתי על הציפיות של כולם מבחינת מספר השנים שעלי ללמוד בקולג'. עליתי על הציפיות של כולם מבחינת מספר השעות שעלי לבלות בעבודה. הגעתי להישגים מוגזמים בכל היבט של חיי, כי הייתי צריך להפגין את עצמי לאחרים. ואני התכוונתי להוכיח שהם טועים, שאני ראוי לקבל את מה שיש לי. אז, הגעתי לנקודה שבה היה לי רשימת בדיקה זו של דברים שהחברה אומרת לך שאתה צריך לעשות. ואתה מסמן את כל התיבות ברשימת התיוג הזו, אתה יודע - רשימת הבדיקה הזו "מוצלחת להיות מוצלחת".

ואתה מגיע לנקודה שבה נגמר לך כל הקופסאות לבדוק, נכון? ואז אתה מבין, אתה כאילו, זה די מגוחך. אז תגרד את הרשימה הזו ותחליט מה אני רוצה לעשות הלאה. וכאן אני נמצא כרגע. אז, אתה יודע, מה שמניע אותי הוא לא מה שהניע אותי בחלק הראשון של חיי, שהשלמת את רשימת הפעולות שאתה צריך לעשות כדי להתקבל מבחינה חברתית, ולהיות מכובד ולדעת על מה אתה מדבר. . ולהיות בעל סוג של עצמאות כלכלית שנותנת לך את החופש להיות מי שאתה, ולעשות מה שאתה רוצה, נכון. אז כן, אז זה המקום שבו אני נמצא כרגע. שכתבתי את הרשימה הזו ואני כבר לא כל כך לחוץ מהרשימה הזו.

בשנה האחרונה לערך, הדברים השתנו, והוצאת שבתון הייתה הדרך הטובה ביותר לחשוב מחדש על דברים ולהחליט לאן אני רוצה ללכת הלאה. ולכן, הרבה מזה קשור למשפחה. הבת שלי. והכוונה, נכון? דברים שהכי חשובים לי. אתה רוצה שתהיה לך מורשת. אני חושב על מה תהיה המורשת שלי - עם מה אני הולך לעזוב את העולם? מה אני הולך לעזוב את המשפחה שלי? וכאן אני נמצא כרגע. 

למידע נוסף על קורסים עסקיים, סדנאות וריטריטים צרו קשר: turner@howlermag.com

עיין במאמר זה במגזין

על סילביה קסטרו

להלן חלק מאמנת הרחוב של סילביה קסטרו, לאחר שרכשה תארים מאוניברסיטת פנסילבניה, הרווארד, ג'ורג'טאון וקולומביה.

ה-Business Monitor of Corporate Reputation זיהה את קסטרו כאחת מ-50 הנשים המובילות במרכז אמריקה, בעוד מגזין פורבס הכיר בה כאישה משפיעה באמריקה הלטינית. היא זכתה בפרס 100 הנשים המצטיינות של מגזין MJ בקוסטה ריקה. 

סילביה הופיעה במגזין Summa "מי זה מי באזור", על היותה אחד המנהיגים המשפיעים ביותר במרכז אמריקה וברפובליקה הדומיניקנית. היא גם זכתה בתואר "איש השנה" על ידי עיתון לה רפובליקה בקוסטה ריקה.

ד"ר קסטרו הוא נשיא מועצת המנהלים של אוניברסיטת אמריקה הלטינית למדע וטכנולוגיה (ULACIT), האוניברסיטה הדו-לשונית הפרטית המובילה באמריקה הלטינית. היא כיהנה בהתנדבות בדירקטוריונים רבים של ארגונים לא ממשלתיים, בתפקידה כפעילה למען חופש, חינוך וזכויות אדם. היא סגנית נשיא מועצת המנהלים של לשכת המסחר בקוסטה ריקה-צפון אמריקה (AMCHAM); חבר במועצת המנהלים של איגוד הלשכות והאגודות של קוסטה ריקה של המגזר העסקי הפרטי (UCCAEP); וחבר ב-YPO, קהילה גלובלית של מנהיגים עסקיים. בנוסף, היא חברה בוועדה המייעצת לעסקים ותעשייתיים של ה-OECD (BIAC), כמומחית למדיניות חינוך בינלאומית; והיא הייתה חלק ממועצת הנכבדים ברפורמה המדינה ומועצת הנשים בבית הנשיא. מנהיגותה של סילביה נוכחת גם בקונגרס הנשים והעסקים של לשכת המסחר.