Tenía alrededor de 13 años, quizás más joven, cuando conocí a Silvia Castro en Costa Rica. Nuestros papás eran amigos y lo han sido durante más de 50 años. La abuela de Silvia acompañó a mi papá por el pasillo cuando mis padres se casaron en 1970. Así de unidos estaban. Recuerdo que mi español no era tan atractivo, pero su inglés era mejor, así que teníamos eso en común, además del rock n 'roll que dominaba las listas de éxitos. Silvia y yo también teníamos algo por el punk rock que definía este espíritu rebelde que compartimos hasta el día de hoy. 

Fuimos a la escuela en las mismas ciudades en diferentes momentos, y nuestros caminos no se volvieron a cruzar hasta la última década, con Silvia en el primer lugar en la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT), la universidad privada número 1 de América Latina. universidad bilingue. Aunque soy un poco mayor, ella siempre ha sido una hermana mayor para mí y fue mi referencia mientras navegaba por los negocios y la cultura latinoamericana. No creo que hubiera durado tanto o llegado tan lejos sin saber que ella estaba a una llamada de distancia.

Fue genial charlar con Silvia  recientemente, y tener la oportunidad de compartir con los lectores de Howler estos aspectos destacados de lo que tenía que decirme.

Qué desafíos enfrentas? 

Creo que los desafíos que enfrentamos hoy son los desafíos que enfrentan la mayoría de los propietarios de empresas. Este es particularmente el caso cuando eres mujer, porque entonces no solo tienes los obstáculos, los obstáculos habituales que todo el mundo tiene en términos de trámites burocráticos, sino que también hay chovinismo. También hay una gran desconfianza hacia la iniciativa privada. Así que siempre tienes que demostrarles a los demás que no tienes ningún interés personal en lo que sea que estás promocionando, pero también hay desconfianza en el sector público. Entonces, en un entorno de ausencia de confianza mutua, es muy difícil negociar e impulsar su agenda, ya sea personal o profesional. Y eso es claramente algo que también se personaliza, no solo el género. 

¿Qué te impulsa? 

Inicialmente, al comienzo de mi vida tuve este problema en el que necesitaba demostrar algo. Crecí sintiendo que no era lo suficientemente bueno, y debido a este sentimiento, pensé que otras personas no pensaban que yo era lo suficientemente bueno. Así que tuve que mostrarles, ya sabes, tuve que mostrarles que estaban equivocados. Y pasé los primeros 40 años de mi vida mostrando que todos estaban equivocados. 

Pensando en eso, probablemente superé las expectativas de todos en términos de la cantidad de años que debería ir a la universidad. Superé las expectativas de todos en cuanto a la cantidad de horas que debería dedicarme al trabajo. Logré demasiado en todos los aspectos de mi vida, porque tenía que demostrarme a los demás. E iba a demostrarles que estaban equivocados, que yo era digno de tener lo que tengo. Entonces, llegué a un punto en el que tenía esta lista de verificación de las cosas que la sociedad te dice que tienes que hacer. Y marque todas esas casillas en esa lista de verificación, ya sabe, esa "lista de verificación exitosa, sea exitosa".

Y llegas a un punto en el que estás fuera de las casillas para verificar, ¿verdad? Y luego te das cuenta de que estás como, bueno, esto es bastante ridículo. Así que tacha esa lista y decide qué quiero hacer a continuación. Y ahí es donde estoy ahora mismo. Entonces, ya sabes, lo que me impulsa no es lo que me impulsó durante la primera parte de mi vida, que fue completar esa lista de verificación de cosas que debes hacer para ser aceptado socialmente, ser respetado y saber de lo que estás hablando. . Y tener el tipo de independencia financiera que te da la libertad de ser quien eres y de hacer lo que quieras, ¿verdad? Así que sí, ahí es donde estoy ahora. He reescrito esa lista y ya no estoy tan estresado por tener esta lista.

El año pasado, más o menos, las cosas cambiaron, y tomarme un año sabático fue la mejor manera de repensar las cosas y decidir adónde quiero ir a continuación. Y entonces, mucho de eso tiene que ver con la familia. Mi hija. Y significado, ¿verdad? Cosas que más significan para mí. Quieres tener un legado. Pienso en cuál será mi legado, ¿con qué voy a dejar el mundo? ¿Qué voy a dejar a mi familia? Y ahí es donde estoy ahora mismo. 

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Sobre Silvia Castro

Lo siguiente es algo del credo callejero de Silvia Castro, después de obtener títulos de la Universidad de Pensilvania, Harvard, Georgetown y Columbia.

El Business Monitor of Corporate Reputation reconoció a Castro como una de las 50 mujeres líderes en Centroamérica, mientras que la revista Forbes la reconoció como una mujer influyente en América Latina. Fue la ganadora del premio a las 100 mujeres destacadas de la revista MJ en Costa Rica. 

Silvia apareció en “Quién es quién en la región” de la revista Summa, por ser una de las líderes más influyentes en Centroamérica y República Dominicana. También fue nombrada “Persona del Año” por el Diario La República de Costa Rica.

El Dr. Castro es Presidente de la Junta Directiva de la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT), la principal universidad privada bilingüe de América Latina. Se ha desempeñado voluntariamente en múltiples juntas directivas de organizaciones no gubernamentales, en su papel de activista por la libertad, la educación y los derechos humanos. Es Vicepresidenta de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio Costarricense-Norteamericana (AMCHAM); miembro de la Junta Directiva de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP); y miembro de YPO, una comunidad global de líderes empresariales. Además, es miembro del Comité Asesor Empresarial e Industrial de la OCDE (BIAC), como experta en políticas educativas internacionales; y formó parte del Consejo de Notables en la Reforma del Estado y del Consejo de la Mujer en la Casa Presidencial. El liderazgo de Silvia también está presente en el Congreso Mujer y Empresa de la Cámara de Comercio.